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Unternehmensbeschreibung:

Wir sind eine werteorientierte, innovative psychosomatische und somatische Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen. Wir leben eine ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung und wurden mehrfach ausgezeichnet. In 9 Kliniken an 5 Standorten beschäftigen wir ca. 985 Mitarbeitende.

Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Kissingen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Projekten in Vollzeit.

So bringen Sie sich bei uns ein:

  • Weiterentwicklung moderner Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
  • Konzeption und Organisation interner Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Begleitung und Koordination von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Entwicklung neuer Impulse zur Gesundheitsförderung
  • Leitung und Umsetzung spannender HR-Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Beratung zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Gestaltung von Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit und werden so ein wertgeschätzter Teil unserer Unternehmenskultur:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Idealerweise Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Interesse an gesundheitsfördernden Themen
  • Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen aktiv einzubringen
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen
  • Eine offene Persönlichkeit, die unsere wertschätzende Unternehmenskultur mitträgt

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Ein herzliches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Spannende und vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Attraktive betriebliche Zusatzleistungen, unter anderem Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen
  • Unsere besonderen Caring-Angebote, beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 10 Tage Fortbildungsurlaub
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine lebendige, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt

Kontakt

Sophia Liebst
Stellv. Bereichsleitung Personalmanagement
0971 84-4011